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Der Bewerbungsprozess
Bewerbung
Eine unserer ausgeschriebenen Positionen spricht Dich an? Sende uns Deine Unterlagen (CV, Motivationsschreiben etc.) an bewerbung@apa.at.
Erstes Kennenlernen
Wir lernen einander persönlich kennen und besprechen Deinen Werdegang und unsere ausgeschriebene Position. Wer Deine Gesprächspartner/innen sind, teilen wir Dir vorab mit.
Vertiefendes Kennenlernen
Dieser Schritt ist von der ausgeschriebenen Position abhängig und kann aus unterschiedlichen Teilen bestehen. Den Ablauf erfährst Du rechtzeitig im Vorfeld.
Kolleg/innen
Im Laufe des Bewerbungsprozesses wirst Du die Möglichkeit haben, Deine neuen Kolleginnen und Kollegen kennenzulernen.
berufundfamilie
Unternehmen, die das Gütesiegel erhalten, verpflichten sich dazu, familienfreundliche Maßnahmen zu definieren, zu evaluieren und umzusetzen. Die Zertifizierung wird von der Ministerin für Frauen, Familie, Jugend und Integration verliehen und ist drei Jahre gültig.
Gütesiegel Betriebliche Gesundheitsförderung
„APA-Health@Work" bietet für Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter ein umfangreiches Angebot von gesunder Ernährung über Arbeitssicherheit bis hin zu Bewegungskursen. Ziel ist es, das ganzheitliche Gesundheitsverständnis im Unternehmen zu stärken.
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Initiativbewerbung
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Der Podcast von und mit Clemens Prerovsky, Geschäftsführer von APA-Tech. Jeden Monat IT-Expertinnen und -Experten im Talk. Mit Branchen-Trends und echten Geschichten aus der Praxis. Offen und unverblümt.