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Der Bewerbungsprozess
Bewerbung
Eine unserer ausgeschriebenen Positionen spricht Dich an? Sende uns Deine Unterlagen (CV, Motivationsschreiben etc.) an bewerbung@apa.at.
Erstes Kennenlernen
Wir lernen einander persönlich kennen und besprechen Deinen Werdegang und unsere ausgeschriebene Position. Wer Deine Gesprächspartner/innen sind, teilen wir Dir vorab mit.
Vertiefendes Kennenlernen
Dieser Schritt ist von der ausgeschriebenen Position abhängig und kann aus unterschiedlichen Teilen bestehen. Den Ablauf erfährst Du rechtzeitig im Vorfeld.
Kolleg/innen
Im Laufe des Bewerbungsprozesses wirst Du die Möglichkeit haben, Deine neuen Kolleginnen und Kollegen kennenzulernen.
berufundfamilie
Unternehmen, die das Gütesiegel erhalten, verpflichten sich dazu, familienfreundliche Maßnahmen zu definieren, zu evaluieren und umzusetzen. Die Zertifizierung wird von der Ministerin für Frauen, Familie, Jugend und Integration verliehen und ist von 2021 bis 2024 gültig.
Gütesiegel Betriebliche Gesundheitsförderung
„APA-Health@Work“ bietet für Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter ein umfangreiches Angebot von gesunder Ernährung über Arbeitssicherheit bis hin zu Bewegungskursen. Ziel ist es, das ganzheitliche Gesundheitsverständnis im Unternehmen zu stärken.
Leading Employer
Diese Auszeichnung wird von der Institute of Research & Data Aggregation GmbH an 1% der besten Arbeitgeber auf Basis einer Metastudie vergeben. Dabei werden vor allem Faktoren wie Well-being, Vereinbarkeit von Beruf und Familie sowie Benefits und Zufriedenheit analysiert und bewertet.
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