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Werde Teil unseres Teams!

Als Tochterunternehmen der APA – Austria Presse Agentur betreiben wir die Infrastruktur der österreichischen Nachrichtenagentur sowie zahlreicher weiterer Medienbetriebe und anderer Unternehmen. Möchtest auch du Teil des APA-Tech Teams werden, dein Know-how einbringen und an kreativen IT-Lösungen von morgen mitarbeiten, dann freuen wir uns auf deine Bewerbung.

Credit: APA-Images / Science Photo Library
Offene Stellen Initiativbewerbung Benefits Der Bewerbungsprozess Unser Team Kontakt

APA-Tech in Zahlen

5,2 Mio.

Webseitenbesuche in unserem Rechenzentrum pro Tag


1 Mio.

von APA-Tech gehostete Videos pro Jahr


9.000

Tassen Kaffee pro Monat


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Initiativbewerbung

Es ist keine Position ausgeschrieben, die zu dir passt? Sende uns eine Initiativbewerbung über unser Bewerbertool.

Wir setzen uns dafür ein, unseren Bewerbungs- und Einstellungsprozess kontinuierlich zu verbessern. Daher laden wir dich herzlich ein, uns dein Feedback über Kununu mitzuteilen.

Aus Datenschutzgründen dürfen wir nur Bewerbungen akzeptieren, die über unser Bewerbertool einlangen.

Benefits APA-Tech

  • Flexibles Arbeiten:

    Bei APA-Tech hast du die Freiheit, deinen Arbeitsalltag flexibel nach deinen Bedürfnissen zu gestalten. Dank unseres Home-Office-Modells kannst du einen großen Teil deiner Arbeitszeit ortsunabhängig arbeiten. In Absprache mit deinem Team und je nach Aufgabengebiet wählst du den Arbeitsort und die Arbeitszeiten so, dass sie optimal zu deinem Leben und Arbeitsalltag passen. So unterstützen wir dich dabei, eine ideale Balance zwischen Beruf und Privatleben zu erreichen.

  • Aus- und Weiterbildung:

    Wir legen großen Wert auf deine persönliche und berufliche Weiterentwicklung. Unsere „APAcademy“ bietet dir ein umfassendes Programm aus Schulungen und Vorträgen, um dein Wissen immer auf dem neuesten Stand zu halten. Ob du dich in deinem Fachgebiet spezialisieren oder neue Kompetenzen erwerben möchtest – wir unterstützen dich dabei, deine individuellen Stärken auszubauen und deine Karriere voranzubringen.

  • Gesundheit & Wohlbefinden:

    Deine Gesundheit liegt uns am Herzen. Neben regelmäßigen Health-Events bieten wir dir Apotheken-Vergünstigungen sowie die Möglichkeit, Vorsorgeuntersuchungen und Impfungen direkt bei uns durchführen zu lassen. Ein besonderes Highlight: Du kannst regelmäßig von Massagen profitieren, die von APA-Tech und dem Betriebsrat gesponsert werden – direkt im Office, um dir eine entspannte Auszeit während des Arbeitstags zu verschaffen. Zusätzlich stehen dir eine Betriebsärztin und eine Arbeitspsychologin vor Ort zur Verfügung, die dich in allen Fragen rund um deine Gesundheit und dein Wohlbefinden unterstützen.

  • Altersvorsorge:

    Wir denken auch an morgen! Ab dem 30. Lebensjahr leisten wir einen Beitrag zu deiner privaten Pensionsvorsorge.

  • Verpflegung:

    Um deinen Arbeitsalltag noch angenehmer zu gestalten, bieten wir unseren Mitarbeiter:innen einen Essenszuschuss in Form eines Pluxee-Lebensmittelpasses. Dieser wird monatlich aufgeladen und kann bei einer Vielzahl an Parnter:innen eingelöst werden – und der Naschmarkt für die Mittagspause ist gleich ums Eck.

    Zusätzlich bieten dir unsere Gemeinschaftsküchen eine Reihe ausgewählter Snacks und Getränke sowie kostenlosen Kaffee ohne Limit.

  • APA-Informationsprodukte:

    Zu den Services der APA zählen ein hochaktueller Nachrichtenfeed, die größte Medien- und Fachdatenbank des Landes sowie der größte digitale österreichische Zeitungsstand, der Austria-Kiosk. Allen APA-Mitarbeiter:innen stehen diese Nachrichten und Inhalte jederzeit kostenlos zur Verfügung  – praktisch, informativ und ein echter Informationsvorsprung.

  • Teamspirit und Veranstaltungen:

    Austausch und ein starkes Miteinander sind uns besonders wichtig – sowohl bei unseren großen Events als auch im Alltag. Unsere jährliche APA-Weihnachtsfeier oder regelmäßige Formate wie das APA-Tech Café und die IT-Stammtische bieten die perfekte Gelegenheit, um in lockerer Atmosphäre gemeinsam zu feiern und den Teamgeist zu stärken oder sich über aktuelle Projekte und Erfolge auszutauschen.

    Das APA AI-Café ermöglicht es uns, über die neuesten KI-Trends zu diskutieren und gemeinsam innovative Lösungen zu entwickeln.

    Auch abseits der Veranstaltungen gibt es viele Gelegenheiten zusammenzukommen. In unseren Gemeinschaftsräumen sorgen Tischtennis, Darts und ein Fußballtisch für Spaß und Abwechslung, während gemütliche Ecken ideal für Gespräche bei einem Kaffee einladen.

  • Zentrale Erreichbarkeit:

    Unser Standort liegt zentral in Wien mit direkter Anbindung an U-Bahn, Bus und Straßenbahn. Auch mit dem Fahrrad sind wir sehr gut erreichbar – dazu steht auch ein eigener Fahrradraum zur Verfügung.

    (U-Bahn-Station Karlsplatz: 8 Gehminuten / U-Bahn-Station Kettenbrückengasse: 4 Gehminuten)

Der Bewerbungsprozess

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Bewerbung über "onlyfy"

Eine unserer ausgeschriebenen Positionen passt zu dir? Bewirb dich direkt über unser Bewerberportal „onlyfy“. Aus DSGVO-Gründen nehmen wir Bewerbungen ausschließlich über diese Plattform entgegen, um deine Daten sicher und transparent zu verarbeiten.

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Erstes Gespräch - online

In einem ersten Online-Gespräch lernen wir einander kennen und erfahren, ob wir zueinander passen. Wir klären deine Fragen zur Position, deine Erwartungen und geben dir erste Einblicke in unsere Unternehmenskultur und Arbeitsweise.

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Vertiefendes Gespräch - vor Ort

Wenn beide Seiten überzeugt sind, folgt ein vertiefendes Gespräch bei uns im Office, bei dem du die Möglichkeit hast, einige deiner zukünftigen Kolleg:innen und den Tätigkeitsbereich kennenzulernen. Wir besprechen im Detail, an welchen spannenden Projekten du beteiligt sein wirst und wie dein Arbeitsalltag bei APA-Tech aussehen wird.

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Weitere Vorgehensweise

Nach dem vertiefenden Kennenlernen haben alle Beteiligten Zeit für eine finale Reflexion. Sollte diese seitens APA-Tech positiv ausfallen, unterbreiten wir dir zeitnah ein konkretes Angebot, hoffen auf deine Zusage und freuen uns auf eine angenehme Zusammenarbeit.

Weiße Kreise mit Personen-Piktogramm auf blauem Hintergrund in einer Reihe und einem roten Kreis in der Mitte für perfekten Kandidaten
Onboarding

Damit dein Einstieg bei APA-Tech reibungslos verläuft, erwarten dich verschiedene Onboarding-Maßnahmen. Am ersten Tag erhältst du technisches Equipment und relevante Unterlagen, um optimal ausgestattet zu sein. Ein Teammitglied begrüßt dich und führt dich durch die Räumlichkeiten, um die Arbeitsumgebung kennenzulernen.

Im Rahmen unseres internen Ausbildungsprogramms „APAcademy“ lernst du alle Business-Units kennen und kannst dich bei einem Onboarding-Frühstück mit unserem CEO sowie anderen neuen Kolleg:innen vernetzen.

Lerne das Team von APA-Tech kennen

Bei APA-Tech arbeiten wir in interdisziplinären Teams an innovativen Projekten, die die Zukunft der digitalen Kommunikation und Medienlandschaft prägen. Unser Team besteht aus leidenschaftlichen Expert:innen verschiedenster Bereiche – von Softwareentwickler:innen, Data Scientists bis hin zu UX/UI-Designer:innen, Projektmanager:innen und IT-Support.

Wir arbeiten zusammen, um Lösungen zu entwickeln, die nicht nur technologisch innovativ, sondern auch auf die Bedürfnisse unserer Kund:innen zugeschnitten sind. Dabei legen wir großen Wert auf eine harmonische Zusammenarbeit und eine offene, respektvolle Kommunikation.

Stimmen aus unserem Team

„Weil's nicht nur Beruf, sondern auch Berufung ist, für so viele Kund:innen Verantwortung zu übernehmen und diesen Tag für Tag mit Expertise zur Seite zu stehen. Im Team Herausforderungen zu meistern und voneinander zu lernen gehört hier genauso dazu, wie kontinuierliche Fortbildung und neue Ideen ins Unternehmen einzubringen.“

Johannes Schaller
APA-Tech, System-Manager

„An der APA-Tech schätze ich die Abwechslung durch viele Projekte und Units sowie die Möglichkeit, anderen ihre Arbeit einfacher, schneller und sicherer zu machen – besonders im Bereich Security. Außerdem gefällt mir der verantwortungsvolle Beitrag für eine offene Gesellschaft, das Arbeitsumfeld, die Kollegialität, die zentrale Lage, die Natur vor dem Fenster und echte Work-Life-Balance vereint.“

Thomas Volpini
APA-Tech, Managed Services

„Es ist sehr angenehm, nicht jeden Tag vor denselben Aufgaben zu stehen. Die Abwechslung macht meinen Job so interessant, Routine und neue Dinge wechseln sich ab und man lernt ständig dazu. Und wenn man mal ansteht, ist immer wer da, der helfen kann.“

Alexander Roll-Juranek
APA-Tech, Applikationssupport

„Die APA ist ein wichtiger Eckpfeiler der Demokratie, weil sie objektiv und unabhängig berichtet. Wir alle tragen ein kleines Stück dazu bei, dass sie das sein kann, und deshalb bin ich stolz darauf, in der APA zu arbeiten bzw. mit APA-Tech daran mitzuwirken."

Robert Szuka
APA-Tech, Scrum Master

„Ein Grund, warum ich als zweifache Mama bei APA-Tech begonnen habe, sind unter anderem die flexiblen Arbeitszeiten und die Work-Life-Balance, die es mir erlauben, Vollzeit zu arbeiten und trotzdem Zeit mit meinen Kindern zu verbringen.“

Irene Schweda
APA-Tech, Pre-Sales Consultant

„APA-Tech steht für mich für drei Dinge: wertschätzendes Miteinander, spannendes Branchenumfeld, motivierende technologische Herausforderungen. Als Coach kann ich tagtäglich meinen Beitrag dazu leisten und deutlich den Wert meiner Arbeit erkennen.“

Roland Seper
APA-Tech, Scrum Master

„Spannende und abwechslungsreiche Aufgaben, die ich gemeinsam mit meinen Kolleginnen, Kollegen und Kund:innen angehe, prägen meinen Arbeitsalltag. An APA-Tech schätze ich besonders die große Flexibilität und Familienfreundlichkeit, die mir eine ausgewogene Work-Life-Balance ermöglichen.“

Martin Klocker
APA-Tech, Customer Delivery Management

„Ich schätze die Arbeit bei APA-Tech, weil jeder Tag anders ist. Ich habe bereits viel dazu gelernt und lerne weiter. Das Schönste und Motivierendste ist die Zusammenarbeit mit den Kolleginnen und Kollegen.“

Martina Nazar
APA-Tech, IT-Service Desk

Hast du noch Fragen?

Deine Ansprechpartnerin rund um deine Bewerbung ist:

Denise Carausu

Human Resources Recruiting & Employer Branding

APA – Austria Presse Agentur

mail karriere@apa.at

Leading Employer Austria 2024
Leading Employer

Diese Auszeichnung wird von der Institute of Research & Data Aggregation GmbH an 1% der besten Arbeitgeber auf Basis einer Metastudie vergeben. Dabei werden vor allem Faktoren wie Well-being, Vereinbarkeit von Beruf und Familie sowie Benefits und Zufriedenheit analysiert und bewertet.

Zertifikat Beruf und Familie
berufundfamilie

Unternehmen, die das Gütesiegel erhalten, verpflichten sich dazu, familienfreundliche Maßnahmen zu definieren, zu evaluieren und umzusetzen. Die Zertifizierung wird von der Ministerin für Frauen, Familie, Jugend und Integration verliehen und ist derzeit von 2024 bis 2027 gültig.

BGF_Gütesiegel_2025-2027
Gütesiegel Betriebliche Gesundheitsförderung

Das BGF-Gütesiegel prämiert ein erfolgreich abgeschlossenes BGF-Projekt, in dem Programme und Maßnahmen erarbeitet und implementiert werden, die die Gesundheit und das Wohlbefinden der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter am Arbeitsplatz fördern.

2024-mitglied-charta-der-vielfalt
Charta der Vielfalt

Die Charta der Vielfalt bringt die Anerkennung, Wertschätzung und Einbeziehung von Diversity in der Arbeitswelt voran.